Poczuj się jeszcze pewniej w roli managera
Zarządzanie ludźmi to sztuka. Potrzeba tu i stanowczości i empatii. Wizji i energii. Pewności.
Jeśli jesteś managerem, masz już doświadczenia w pracy z ludźmi. Masz na koncie wiele sukcesów. I obszary, w których cały czas coś zgrzyta. Mimo, że próbujesz na różne sposoby, wciąż dostrzegasz słabsze strony w swoim działaniu. To właśnie one stoją na drodze Twojego rozwoju.
Na przykład:
- nie do końca wiesz, jak dobrze przeprowadzać rozmowy okresowe z podwładnymi,
- czasem masz trudności z delegowaniem zadań,
- przeżywasz ciężkie chwile w związku z sytuacjami konfliktowymi w zespole,
- czasem masz takie momenty, że stres odbiera Ci siły. Próbujesz szkoleń, rozwoju, ale efekty nie są takie, jakich potrzebujesz.
A co, gdyby istniał skuteczny sposób, by to zmienić?
Wyobraź sobie, że znikają te irytujące wąskie gardła.
A Ty rozkwitasz w roli managera.
Chcesz?
Mentoring biznesowy – idź ze mną i przekonaj się, jak bardzo rozwiniesz się jako manager
Najszybciej będziesz wzrastać mając dobrego nauczyciela. Takiego, który Cię rozumie, bo sam był dyrektorem i managerem przez wiele lat. Kogoś, kto zna się na ludziach i dba o równowagę we wszystkich obszarach swojego życia.
Osobę, z którą przerobisz tematy, które są dla Ciebie wyzwaniem tu i teraz. Bez zbędnej teorii i tracenia czasu.
Na tym właśnie polega mentoring biznesowy ze mną – spotykamy się regularnie (np. raz na miesiąc). Opowiadasz mi, z jaką sytuacją masz trudność. Ja na bazie moich doświadczeń podpowiadam Ci, co możesz w tej sytuacji zrobić. Ty decydujesz, które pomysły wdrażasz. Na kolejnym spotkaniu omawiamy, co zadziałało, a co nie.
Pracując ze mną będziesz czuć, że:
- widzę Twój potencjał i wierzę w Twój rozwój,
- motywuję Cię i cały czas możesz liczyć na moje wsparcie,
- dzielę się nie tylko swoimi rozwiązaniami, ale też doświadczeniami setek managerów średniego i wysokiego szczebla, z którymi pracowałam w coachingu.
Po pewnym czasie zobaczysz swój ogromny postęp. To dlatego, że korzystając z mentoringu będziesz widzieć siebie z innej perspektywy. Poznasz rozwiązania, które działają. Znowu będziesz mieć wiarę i chęci, żeby iść do przodu.
Zarządzaj swoją firmą z jeszcze większą mocą. I w równowadze!
Metodą mentoringu biznesowego pracuję również z właścicielami firm. Wprowadzenie zmian i lekkości w Twoim biznesie jest możliwe również dla Ciebie! Osiągniesz jeszcze więcej satysfakcji w Twoim biznesie, jeśli tylko poczujesz się jeszcze pewniej w roli managera!
Możesz zdecydować się na spotkania ze mną nawet raz w tygodniu. Takie rozwiązanie da Tobie i Twojej firmie bardzo intensywny rozwój, bo będę Twoim doradcą i towarzyszem w większości Twoich wyzwań biznesowych.
Będę Ci podawać pomysły, jak rozwiązać daną sytuację. Ale to Ty zdecydujesz, czy będziesz je wdrażać. W każdym przypadku będę służyć Ci wiedzą i wsparciem.
Jakie umiejętności managerskie rozwiniesz w mentoringu ze mną?
Ze mną nauczysz się m. in. jeszcze lepiej:
- komunikować – tak, aby podwładni jeszcze lepiej rozumieli Twoje intencje, zadania i odpowiedzialność,
- organizować pracę zespołu, aby w pełni korzystać z potencjału współpracy i wszystkich pracowników,
- delegować zadania, aby w danym czasie zostało wykonane właśnie to, co potrzeba,
- przeprowadzać rozmowy oceniające tak, by twój pracownik się rozwijał, ufał Ci i chciał wzrastać dalej,
- radzić sobie ze stresem i odbudowywać swoje zasoby energii,
- wybierać ludzi do swojego zespołu, którzy będą jego wartościową częścią.
Co otrzymasz pracując ze mną w mentoringu biznesowym?
Czekają na Ciebie:
- regularne spotkania ze mną – np. co tydzień albo co miesiąc osobiście lub online,
- ustalenie planu działań i omówienie wykonania na kolejnym spotkaniu,
- stałe wsparcie mailowe/telefoniczne,
- dostęp do wiedzy i mojego doświadczenia zebranego w setkach programów coachingowych z managerami średniego i wysokiego szczebla, podczas zarządzania w spółkach, konsorcjum oraz ponad 20 lat prowadzenia swojej firmy.
Jak zmieni się Twoje życie po odbyciu programu mentoringu biznesowego?
Pomogę Ci zbudować most pomiędzy tym, co teraz, a jeszcze wyższym poziomem zarządzania. I przejść po nim pewnym, radosnym krokiem.
Po mentoringu będzie pracować Ci się lżej. Zaczniesz dostrzegać większe efekty przy mniejszym nakładzie sił. Odczujesz jeszcze większą satysfakcję z pracy.
Takie rezultaty uzyskasz dzięki indywidualnej pracy z mentorem. Na żywych przykładach. Rozwiązując sytuacje, które dzieją się tu i teraz.
Już teraz skorzystaj z najszybszej możliwej metody wzrostu jako manager! Pamiętaj, że możesz zadzwonić do mnie w każdej chwili. Chętnie odpowiem na wszystkie Twoje pytania.
FAQ
Jaki jest koszt mentoringu biznesowego?
Cenę programu monitoringowego ustalamy indywidualnie, w zależności od zakresu wsparcia i częstotliwości spotkań.
Czy mogę w jakiś sposób przetestować, czy mentoring biznesowy jest dla mnie?
Możemy umówić się na początek na godzinne spotkanie. Przekonasz się, jakie są efekty i zdecydujesz o dalszej współpracy.
Czy mogę mieć pewność, że treść naszych rozmów zostanie między nami?
W każdej formie pracy rozwojowej obowiązuje mnie etyka coacha i dyskrecja. Szacunek i zaufanie to wartości, do których przykładam szczególną uwagę.